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Gamme Prévoyance

Prévoyance Décès/ Invalidité/ Retraite/ Santé/ Perte d’emploi

La prévoyance a été définie par la Loi dite « Evin » du 31 décembre 1989 comme regroupant « les opérations ayant pour objet la prévention et la couverture du risque décès, des risques portant atteinte à l’intégrité physique de la personne ou liés à la maternité ou des risques d’incapacité de travail ou d’invalidité ou du risque chômage. » en complément de l’assurance-maladie et la mutuelle santé, l’assurance prévoyance est donc un mécanisme financier permettant aux bénéficiaires de s’assurer des revenus dans les cas envisagés par la loi. En effet, la couverture de ses risques est prévue par la sécurité sociale mais de façon partielle. Par conséquent, un complément sera nécessaire pour s’assurer une couverture totale.

Les deux piliers de l’assurance prévoyance outre la sécurité sociale sont les suivants :

  • le régime collectif négocié au niveau de l’entreprise
  • Le régime individuel de prévoyance retraite

Cette prévoyance se caractérise par plusieurs objectifs :

  • Simplifier l’accès aux soins médicaux en assurant un remboursement
  • Assurer un maintien total sinon partiel du salaire pendant la durée concernée
  • Garantir un capital et/ou une rente aux ayants droit de l’assuré décédé
  • Prévoir les conséquences financières de la dépendance.